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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 公务员工资的平衡比较原则是指

    2022年10月公务员制度真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    公务员工资的平衡比较原则是指

    • A、公务员与企业相当人员的比较
    • B、公务员与机关相当人员的比较
    • C、公务员与企业所有人员的比较
    • D、公务员与机关所有人员的比较
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    对非领导成员公务员定期考核的方式是

    • A、专项考核
    • B、年度考核
    • C、平时考核
    • D、任职考核

    下列选项中,属于公务员辞去公职的法律后果是

    • A、保留职务待遇
    • B、保留职务关系
    • C、失去公职待遇
    • D、失去再就业资格

    委任制公务员职务的自行免除情形有

    • A、被辞退
    • B、被撤职
    • C、受到警告处分
    • D、受到刑事处罚
    • E、受到记过处分

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